STELLEN-ANGEBOTE.
Liebe*r Bewerber*in, schön, dass du mal reinschaust, denn wir haben einiges zu bieten.
Was unseren Träger auszeichnet sind unsere Mitarbeiter*innen. Wir wissen von unseren neuen Mitarbeiter*innen, dass sie sich in den Teams sehr wohl fühlen, da die Kolleg*innen einen sehr wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander pflegen, der es ihnen ermöglicht mit der anspruchsvollen Arbeit zu wachsen. Zum Ausgleich dieser Arbeit haben die Kolleg*innen verschiedene Aktivitäten ins Leben gerufen, die neben dem fachlichen Austausch auch sportliche Aktivitäten beinhalten. Natürlich muss niemand daran teilnehmen, aber es macht einfach Spaß und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl. Die emotionale Arbeitsbelastung ist in den einzelnen Angeboten oft hoch. Es hilft, wenn wir neben fachlicher Kompetenz und professioneller Distanz unserer Arbeit auch mit Humor und einem „Augenzwinkern“ begegnen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen, verbunden mit deren fachlicher Kompetenz und ihrem Engagement führt zu erfolgreicher Arbeit, so dass wir dringend Verstärkung suchen. .
Aktuelle Stellenangebote
Leitungskraft (w/m/d) für den Aufbau einer vollstationären Einrichtung in Berlin-Adlershof
Du bist eine gestandene Leitungskraft und praktizierst einen modernen Führungsstil unter Einbezug wirtschaftspsychologischer Ansätze? Zusätzlich verfügst du über wirtschaftspsychologische Methoden und Konzepte und personen- und organisationsbezogene Management- und Methodenkompetenzen? Du bist interessiert an der Weiterentwicklung von Konzepten und Methoden der Personalentwicklung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung?
Dann bist du genau die Person für den Start unserer neuen, visionären vollstationären Einrichtung der Hilfen zur Erziehung.
Unsere geplante Einrichtung gem. § 34 SGB VIII verbindet die vollstationäre Betreuung von Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren mit der integrierten, flexiblen Arbeit mit deren Familien gem. § 37 SGB VIII und KJSG. Hierfür haben wir bereits die räumlichen Voraussetzungen geschaffen und wollen diese nun mit Leben füllen.
Hierfür suchen wir zum 01.07.2022 eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ihre individuellen Kompetenzen und Potenziale kennt. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertorientierte Kommunikation und Führung. Idealerweise gelingt es dir, Menschen in deinem beruflichen Umfeld gesund und nachhaltig zu motivieren und so zu wirtschaftlichem und pädagogischem Erfolg zu führen.
Deine Aufgaben
- Leitung der neuen Einrichtung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Konzeptionierung, Implementierung und Sicherstellung der praktischen Arbeitsabläufe
- Aufbau eines belastbaren und multiprofessionellen Teams
- Umsetzung der Leistungsbeschreibung des Modellangebotes
- Akquise und Ausbau der Kooperation mit dem öffentlichen Träger
Dich erwarten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Branchenübliche Vergütung angelehnt an TV-L EG 13Ü
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und BVG-Jobticket
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Unterstützung und Einbindung in ein Team erfahrener Führungskräfte
- Trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie oder einer ähnlichen relevanten Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer vollstationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung (gem. § 34 SGB VIII)
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
- Bereitschaft zur Erweiterung der Kompetenzen in den Themen Agilität und Mixed Leadership
- Ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität
Bewerbungsfrist: 20.06.2022
Für Rückfragen steht dir die pädagogische Geschäftsleitung, Annett Möbius unter: 030 450 811 666 zur Verfügung.
Teamleitung (W/M/D) in Vollzeit für Jugendwohngemeinschaft in Adlershof
Du hast Interesse an einer neuen pädagogischen Herausforderung mit jungen Menschen und auf die Koordinierung eines jungen Teams? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen und kooperative Zusammenarbeit für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich bei der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots Wagemut mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot Wagemut nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf und begleiten sie sozialpädagogisch in unserer Wohngemeinschaft. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen, dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- Steuerung der personellen und pädagogischen Prozesse in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Leitung eines fünfköpfigen interdisziplinären Teams
- Steuerung der Auslastung des Angebots
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Gestaltung und Förderung der externen und internen Kooperation mit öffentlichen Trägern
- Motivation der Kolleg*innen Ziele zu entwickeln, diese zu verfolgen um das bestehende Konzept weiterzuentwickeln
- Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit wöchentlicher Arbeitszeit von 38,5h
- branchenübliche Vergütung angelehnt an TVL-S (S13, E3)
- zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- enge Anbindung und an ein erfahrenes Leitungsteam
- modern ausgestatte Arbeitsplätze
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)
- idealerweise erste Leitungserfahrung
- unternehmerisch geprägte Denk- und Handlungsweisen
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden
- Bereitschaft zur Mitarbeit im internen Rufbereitschaftssystem
- zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
Für Rückfragen steht dir die Bereichsleitung, Frau Schweiger unter:
h.schweiger [at] compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Berlin Wedding.
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
In unserem Angeboten Flex nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen
- Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven
- Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung
- Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
- branchenübliche Vergütung angelehnt an TV-L E 9
- zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- modern ausgestatte Arbeitsplätze
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision
- trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- idealerweise Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)
- zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
Für Rückfragen steht dir die zuständige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter h.schweiger@compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Berlin Adlershof.
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot WaGemut nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf und begleiten sie sozialpädagogisch in unserer Wohngemeinschaft. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen, dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen
- Hilfestellung bei der Entwicklung einer schulischen Perspektive
- Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung
- Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung angelehnt an TV-L EG 9a
- zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision
- trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- idealerweise Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)
- zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
Für Rückfragen steht dir die zuständige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter h.schweiger@compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Interesse an einer neuen pädagogischen Herausforderung mit Kindern und Familien und arbeitest am liebsten selbstbestimmt und eigenverantwortlich? Dabei orientierst du dich stets am Unterstützungsbedarf der Adressat*innen? Dann bewirb dich jetzt für eine Mitarbeit in unserem Angebot Comeback!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Unsere Angebote im Bereich Familie richten sich an Familien die aus unterschiedlichen Gründen familienunterstützende Hilfe benötigen. Wir betrachten Familien als ganzheitliche Systeme und legen Wert auf eine mehrdimensionale Arbeitsweise. Dabei orientieren wir uns stets an deren gesamten sozialen Netzwerk. Im Angebot Comeback fokussieren wir uns in multiprofessionellen Teams auf die Begleitung von Rückführungsprozessen von fremduntergebrachten Kindern und Jugendlichen zur Herkunftsfamilie. Dabei verfolgen wir das Ziel Schwebezustände für die Betroffenen aufzuheben und langfristige Lebensperspektiven zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien in der Bewältigung Ihrer Erziehungsaufgaben
- Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung im Lösen von Konflikten
- Eltern im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen
- Durch aktivierende Angebote Hilfe zur Selbsthilfe anbieten
- Anbindung der Familien an sozialräumliche Angebote
- Erarbeitung und Konkretisierung der Ziele der Familien
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 20h bei attraktiver Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes Jobticket der Berliner Verkehrsbetrieb
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Freiräume in der Gestaltung deines Arbeitsalltags
- Monatliche Supervision, Trägerinterne Fortbildungsangebote und Fachtage
- Die Möglichkeit die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/ Psychologie (B.A./Dipl.) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise therapeutische Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (gem. §27 ff. SGB VIII, besonders § 30, 31 SGB VIII)
- Zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Familien unterschiedlichster Backgrounds
Für Rückfragen steht dir der Bereichsleiter Herr Hawran unter m.hawran@compassberlin.de zur Verfügung.
Fachliche Koordination in den ambulanten Hilfen zur Erziehung (w/m/d)
Als freier Träger der Jugendhilfe in Berlin leisten wir Hilfen zur Erziehung, in Form flexibler Angebote für Jugendliche ab 15 Jahren und in vielfältiger Form an Familien. Dabei arbeiten wir seit 1993 bezirksübergreifend mit den Berliner Jugendämtern zusammen.
Wir glauben an einen direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit, der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Auftraggeber*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Unsere Angebote im Bereich Familie richten sich an Familien die aus unterschiedlichen Gründen familienunterstützende Hilfe benötigen. Wir betrachten Familien als ganzheitliche Systeme und legen Wert auf eine mehrdimensionale Arbeitsweise. Dabei orientieren wir uns stets an deren gesamten sozialen Netzwerk. Die Angebote werden von einem multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten realisiert.
Unterstützung in fachlichen Belangen wird durch die Pädagogische Geschäftsleitung und die Bereichsleitung gewährleistet.
Für unser Angebot Come Back suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft für die Mitarbeit in den ambulanten Hilfen zur Erziehung in Kombination mit der Fachlichen Koordination des Team Süd.
Deine Aufgaben
- Interne Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Team
- Mitarbeit in trägerübergreifenden Qualitätsentwicklungsprozessen
- Unterstützung des Teams in pädagogischen Fragestellungen
- Vor- und Nachbereitungen von regelmäßigen Teamsitzungen
- Beratung und Begleitung von Familien in der Bewältigung Ihrer Erziehungsaufgaben
- Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und Krisen
- Eltern im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen
- Durch aktivierende Angebote Hilfe zur Selbsthilfe anbieten
- Anbindung der Familien an sozialräumliche Angebote
- Erarbeitung und Konkretisierung der Ziele der Familien
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik; Psychologie (B.A./Dipl.), therapeutische Qualifikation, oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (gem. §27 ff. SGB VIII, besonders § 30, 31 SGB VIII)
- Zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Familien unterschiedlichster Backgrounds
Dich erwarten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wöchentliche Arbeitszeit 38,5h bei branchenüblicher Vergütung angelehnt an TVL
- 15 Wochenstunden davon sind reserviert für Aufgaben der Fachlichen Koordination
- Zusätzliche Vergütungspauschale für Tätigkeiten im Rahmen der Fachlichen Koordination
- Möglichkeit zur Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes JobTicket der BVG
- Zusätzliche Urlaubstage als Treueprämie
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision
- Trägerinterne Fortbildungsangebote und Fachtage
- Die Möglichkeit die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
Für Rückfragen steht dir Herr Hawran als zuständige Bereichsleitung unter
m.hawran [at] compassberlin.de zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter
www.compassberlin.de
Du befindest dich in einer pädagogischen Ausbildung und möchtest erste Erfahrungen in der Jugendarbeit sammeln?
Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist auf der Suche nach einer spannenden Nebentätigkeit?
Dann entscheide dich für eine Mitarbeit in unseren stationären Erziehungshilfen!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen.
Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
In unseren Angeboten des Bereichs Jugend leben Jugendliche ab 15 Jahren selbstständig mit sozialpädagogischer Unterstützung im Alltag. Außerhalb der Betreuungszeiten, in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende, sind die pädagogischen Fachkräfte telefonisch erreichbar. Um eine gutes Zusammenleben mit Anwohner*innen und eine bestmögliche persönliche Entwicklung der Jugendlichen zu fördern führen wir stichprobenartig Rundgänge auch außerhalb der Betreuungszeiten durch. Dabei legen wir Wert auf Prävention und Konfliktlösungen im Dialog mit unseren Adressat*innen.
Deine Aufgaben
- Kontrollgänge in unseren Angeboten der stationären Jugendhilfe am Abend
- Überprüfung getroffener Absprachen zu Besucher*innen
- Hinwirken auf Einhaltung der Hausordnung durch unsere Adressat*innen
- Deeskalation in Krisensituationen
- Falldokumentation
Dein Profil
- Selbstsicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit herausfordernden Jugendlichen
- Bereitschaft zur Arbeit in den späten Abendstunden und am Wochenende
- Idealerweise Ausbildung oder Studium im Sozialen Sektor
- Ressourcenorientierte Arbeitsweise auch in hektischen Situationen
- Reflexionsfähigkeit und ein professionelles Rollenverständnis
- Sensibilität für Jugendliche mit komplexen Biografien
Dich erwarten
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- Monatliche Teilnahme an Teamsitzungen
- Fachlicher Austausch mit den pädagogischen Fachkräften
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung
Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen, ohne Foto, bevorzugt in elektronischer Form an: bewerbung@compassberlin.de.
Für Rückfragen steht dir die pädagogische Geschäftsleitung des Trägers, Frau Annett Möbius unter (030) 450 811 666 zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an:
bewerbung@compassberlin.de
Compass Psychosoziale Praxis gGmbH
Annett Möbius
Transvaalstraße 6
13351 Berlin
