STELLEN-ANGEBOTE.
Liebe*r Bewerber*in, schön, dass du mal reinschaust, denn wir haben einiges zu bieten.
Was unseren Träger auszeichnet sind unsere Mitarbeiter*innen. Wir wissen von unseren neuen Mitarbeiter*innen, dass sie sich in den Teams sehr wohl fühlen, da die Kolleg*innen einen sehr wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander pflegen, der es ihnen ermöglicht mit der anspruchsvollen Arbeit zu wachsen. Zum Ausgleich dieser Arbeit haben die Kolleg*innen verschiedene Aktivitäten ins Leben gerufen, die neben dem fachlichen Austausch auch sportliche Aktivitäten beinhalten. Natürlich muss niemand daran teilnehmen, aber es macht einfach Spaß und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl. Die emotionale Arbeitsbelastung ist in den einzelnen Angeboten oft hoch. Es hilft, wenn wir neben fachlicher Kompetenz und professioneller Distanz unserer Arbeit auch mit Humor und einem „Augenzwinkern“ begegnen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen, verbunden mit deren fachlicher Kompetenz und ihrem Engagement führt zu erfolgreicher Arbeit, so dass wir dringend Verstärkung suchen. .
Aktuelle Stellenangebote
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bist du bei uns richtig, denn wir suchen Verstärkung für unseren Standorte in Berlin Friedrichshain und Berlin Adlershof.
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
In unseren Jugendwohngemeinschaften mit betreuungfreien Zeiten nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf und begleiten sie sozialpädagogisch in unserer Wohngemeinschaft. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen, dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen
- Hilfestellung bei der Entwicklung einer schulischen Perspektive
- Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung
- Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung angelehnt an TV-L S11a
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes Jobticket (VBB-Umweltkarte oder Deutschlandticket)
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgleidschaft
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision
- trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- idealerweise Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)
- zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
Für Rückfragen steht dir die zuständige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter h.schweiger@compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Interesse an einer neuen pädagogischen Herausforderung mit Kindern und Familien und arbeitest am liebsten selbstbestimmt und eigenverantwortlich? Dabei orientierst du dich stets am Unterstützungsbedarf der Adressat*innen? Dann bewirb dich jetzt für eine Mitarbeit in unserem Angebot Comeback!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Unsere Angebote im Bereich Familie richten sich an Familien die aus unterschiedlichen Gründen familienunterstützende Hilfe benötigen. Wir betrachten Familien als ganzheitliche Systeme und legen Wert auf eine mehrdimensionale Arbeitsweise. Dabei orientieren wir uns stets an deren gesamten sozialen Netzwerk. Im Angebot Comeback fokussieren wir uns in multiprofessionellen Teams auf die Begleitung von Rückführungsprozessen von fremduntergebrachten Kindern und Jugendlichen zur Herkunftsfamilie. Dabei verfolgen wir das Ziel Schwebezustände für die Betroffenen aufzuheben und langfristige Lebensperspektiven zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien in der Bewältigung ihrer Erziehungsaufgaben
- Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung im Lösen von Konflikten
- Eltern im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen
- Durch aktivierende Angebote Hilfe zur Selbsthilfe anbieten
- Anbindung der Familien an sozialräumliche Angebote
- Erarbeitung und Konkretisierung der Ziele der Familien
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L S11a
- Eingruppierung nach Berufserfahrung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes Jobticket (VBB-Umweltkarte oder Deutschlandticket)
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgleidschaft
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Freiräume in der Gestaltung deines Arbeitsalltags
- Monatliche Supervision, Trägerinterne Fortbildungsangebote und Fachtage
- Die Möglichkeit die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik; Psychologie (B.A./Dipl.) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise therapeutische Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (gem. §27 ff. SGB VIII, besonders § 30, 31 SGB VIII)
- Zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Familien unterschiedlichster Backgrounds
Für Rückfragen steht dir der Bereichsleiter, Herr Hawran unter: m.hawran[at]compassberlin.de zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du unter: www.compassberlin.de
Du hast Lust auf etwas noch nie Dagewesenes und Interesse daran, Kinder außerhalb einer täglichen Routine zu betreuen? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe, der ein Praxismodellprojekt startet. In unserem Angebot Comeback Kids werden bis zu acht Kinder im Alter
von 6 – 11 Jahren im Rahmen einer vollstationären Unterbringung in einer familienintegrierten Kinderwohngruppe in Berlin Adlershof betreut.
Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass:
- Die Eltern vor Ort sind und in der Alltagsbegleitung ihrer Kinder mithelfen wie sie es vermögen
- Wir unsere Arbeit auf die Vertretung der Interessen der Kinder ausrichten und die Bedarfe der Kinder in enger Zusammenarbeit herauszufinden
- Wir in einem multiprofessionellen Team und gemeinsam mit der Familie und dem Jugendamt an einer Perspektive für die Kinder arbeiten.
- Die Option zur Rückkehr zu den Eltern im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns steht.
Wir starten das Modellprojekt als gemeinsames Team und entwickeln und gestalten die Umsetzung entsprechend des Konzepts in enger Zusammenarbeit.
Die Dienste beginnen am Mittag mit einem leckeren, gemeinsamen Mittagessen, das unsere Hauswirtschafterin zubereitet hat, wenn die Kinder aus der Schule kommen.
Der Tagdienst endet, wenn die Kinder im Bett sind.
Der Nachtdienst geht nach der Übernachtung in unserem schön eingerichteten Übernachtungszimmer und einem gemeinsamen Frühstück in den Feierabend, wenn die Kinder in der Schule sind. Am Wochenende und an Feiertagen bleibt der Nachtdienst nach einem gemütlichen Frühstück bis zum Mittag und verabschiedet sich dann.
Im Durchschnitt ist von 2-3 Diensten pro Woche auszugehen (je nach Anzahl Tag- und Nachtdienste).
Dank besonders guter personeller Kapazitäten sind gemäß Konzept an Werktagen tagsüber insgesamt 3 bis 4 Fachkräfte vor Ort. Dies eröffnet u.a. im Rahmen der Dienstplangestaltung zusätzlichen Raum, um Wünsche der Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit zu berücksichtigen.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Kinder im Wechselschichtdienst und im Bezugsbetreuungssystem
- Schaffen eines strukturieren und verlässlichen Tagesablaufs
- Gestaltung des Zusammenlebens in der Wohngruppe und Moderation von Gruppengesprächen
- Elterntraining durch alltagsnahes Lernen am Modell
- pädagogische Interaktionsbeobachtung im Gruppenalltag
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kindern
- Arbeit mit den Eltern und weiteren Bezugspersonen mit Hinblick auf die Perspektivklärung zu einer möglichen Rückkehr in den elterlichen Haushalt
- Arbeit an den Hilfeplanzielen in Kooperation mit dem Jugendamt
- Dokumentation von Hilfeverläufen
- Mitarbeit an der weiteren konzeptionellen Ausrichtung des Angebots
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30-38,5h)
- branchenübliche Vergütung angelehnt an TV-L S8a
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes Jobticket (VBB-Umweltkarte oder Deutschlandticket)
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgleidschaft
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- modern ausgestatte Arbeitsplätze
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Studium der Früh-, Kindheits-, Evolutions- oder Elementarpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- idealerweise erste berufliche Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung (gem. SGB VIII)
- Bereitschaft zur Arbeit im 24h-Schichtdienst, zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Sicheres Auftreten in Krisensituationen
- Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis
- Transparente und Kooperative Arbeitshaltung
Für Rückfragen steht dir die pädagogische Geschäftsleitung, Fr. Möbius, unter:
moebius@compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Lust auf etwas noch nie Dagewesenes und Interesse daran, Kinder außerhalb einer täglichen Routine zu betreuen? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe, der ein Praxismodellprojekt startet. In unserem Angebot Comeback Kids werden bis zu acht Kinder im Alter
von 6 – 11 Jahren im Rahmen einer vollstationären Unterbringung in einer familienintegrierten Kinderwohngruppe in Berlin Adlershof betreut.
Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass:
- Die Eltern vor Ort sind und in der Alltagsbegleitung ihrer Kinder mithelfen wie sie es vermögen
- Wir unsere Arbeit auf die Vertretung der Interessen der Kinder ausrichten und die Bedarfe der Kinder in enger Zusammenarbeit herauszufinden
- Wir in einem multiprofessionellen Team und gemeinsam mit der Familie und dem Jugendamt an einer Perspektive für die Kinder arbeiten.
- Die Option zur Rückkehr zu den Eltern im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns steht.
Wir starten das Modellprojekt als gemeinsames Team und entwickeln und gestalten die Umsetzung entsprechend des Konzepts in enger Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Aufsuchende Arbeit mit Familien im Co-Team zur Veränderung der Faktoren die zur Fremdunterbringung geführt haben
- Arbeit mit Eltern und Bezugspersonen mit Hinblick auf die Perspektivklärung zu einer möglichen Rückkehr in den elterlichen Haushalt
- Vorbereitung und Begleitung der Rückführung
- Durchführung thematischer Elterngruppen innerhalb der Wohngruppe
- Teilnahme an familientherapeutischen Gesprächen zum Stand der Zielerreichung
- Arbeit an den Hilfeplanzielen in Kooperation mit dem Jugendamt
- Dokumentation von Hilfeverläufen
- Teilnahme am Modellprojekt zur Gesprächsführung mit Kindern
- Mitarbeit an der weiteren konzeptionellen Ausrichtung des Angebots
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 – 30h)
- branchenübliche Vergütung angelehnt an TV-L S11a
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes Jobticket (VBB-Umweltkarte oder Deutschlandticket)
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgleidschaft
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- modern ausgestatte Arbeitsplätze
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossene Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
- idealerweise erste berufliche Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung (gem. SGB VIII)
- Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und der Arbeti an Sonn- und Feiertagen
- Sicheres Auftreten in Krisensituationen
- Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis
- Transparente und Kooperative Arbeitshaltung
Für Rückfragen steht dir Frau Möbius unter:
moebius@compassberlin.de zur Verfügung.
Du befindest dich in einer pädagogischen Ausbildung und möchtest erste Erfahrungen in der Jugendarbeit sammeln?
Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist auf der Suche nach einer spannenden Nebentätigkeit?
Dann entscheide dich für eine Mitarbeit in unseren stationären Erziehungshilfen!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen.
Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
In unseren Angeboten des Bereichs Jugend leben Jugendliche ab 15 Jahren selbstständig mit sozialpädagogischer Unterstützung im Alltag. Außerhalb der Betreuungszeiten, in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende, sind die pädagogischen Fachkräfte telefonisch erreichbar. Um eine gutes Zusammenleben mit Anwohner*innen und eine bestmögliche persönliche Entwicklung der Jugendlichen zu fördern führen wir stichprobenartig Rundgänge auch außerhalb der Betreuungszeiten durch. Dabei legen wir Wert auf Prävention und Konfliktlösungen im Dialog mit unseren Adressat*innen.
Deine Aufgaben
- Kontrollgänge in unseren Angeboten der stationären Jugendhilfe am Abend
- Überprüfung getroffener Absprachen zu Besucher*innen
- Hinwirken auf Einhaltung der Hausordnung durch unsere Adressat*innen
- Deeskalation in Krisensituationen
- Falldokumentation
Dein Profil
- Selbstsicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit herausfordernden Jugendlichen
- Bereitschaft zur Arbeit in den späten Abendstunden und am Wochenende
- Idealerweise Ausbildung oder Studium im Sozialen Sektor
- Ressourcenorientierte Arbeitsweise auch in hektischen Situationen
- Reflexionsfähigkeit und ein professionelles Rollenverständnis
- Sensibilität für Jugendliche mit komplexen Biografien
Dich erwarten
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- Monatliche Teilnahme an Teamsitzungen
- Fachlicher Austausch mit den pädagogischen Fachkräften
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung
Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen, ohne Foto, bevorzugt in elektronischer Form an: bewerbung@compassberlin.de.
Für Rückfragen steht dir die pädagogische Geschäftsleitung des Trägers, Frau Annett Möbius unter (030) 450 811 666 zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an:
bewerbung@compassberlin.de
Compass Psychosoziale Praxis gGmbH
Annett Möbius
Transvaalstraße 6
13351 Berlin
