AKTUELLE STELLENANGEBOTE.
Liebe*r Bewerber*in, schön, dass du mal reinschaust, denn wir haben einiges zu bieten.
Was unseren Träger auszeichnet sind unsere Mitarbeiter*innen. Wir wissen von unseren neuen Mitarbeiter*innen, dass sie sich in den Teams sehr wohl fühlen, da die Kolleg*innen einen sehr wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang miteinander pflegen, der es ihnen ermöglicht mit der anspruchsvollen Arbeit zu wachsen. Zum Ausgleich dieser Arbeit haben die Kolleg*innen verschiedene Aktivitäten ins Leben gerufen, die neben dem fachlichen Austausch auch sportliche Aktivitäten beinhalten. Natürlich muss niemand daran teilnehmen, aber es macht einfach Spaß und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl. Die emotionale Arbeitsbelastung ist in den einzelnen Angeboten oft hoch. Es hilft, wenn wir neben fachlicher Kompetenz und professioneller Distanz unserer Arbeit auch mit Humor und einem „Augenzwinkern“ begegnen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen, verbunden mit deren fachlicher Kompetenz und ihrem Engagement führt zu erfolgreicher Arbeit, so dass wir dringend Verstärkung suchen. .
Ausschreibungsnummer 02-VER 2025
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Jugendhilfe und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
idealerweise ab 01.10.2025 eine engagierte Personalfachkraft, um unser HR-Team zu verstärken.
Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen in einem motivierten Team,
das Wert auf Professionalität und Menschlichkeit legt.
Deine Aufgaben:
- Verwaltung und Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus von der Einstellung bis zum Austritt
- Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Übernahme der Lohnbuchhaltung
- Umsetzung und Überwachung von arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement
- Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Pflege und Administration der Personalmanagement-Software
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement
- Idealerweise Erfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit HR-Software, Buchhaltungssoftware (Agenda) und MS Office
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Menschenkenntnis
- Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Vergünstiges Abonemment von Urban-Sports-Club nach bestandener Probezeit
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Für Rückfragen steht dir Fr. Möbius unter: moebius@compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Lust auf etwas noch nie Dagewesenes und Interesse daran, Kinder außerhalb einer täglichen
Routine zu betreuen? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe, der
ein Praxismodellprojekt startet. In unserem Angebot Comeback Kids werden bis zu acht Kinder im Alter
von 6 – 11 Jahren im Rahmen einer vollstationären Unterbringung in einer familienintegrierten
Kinderwohngruppe in Berlin Adlershof betreut.
Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass:
- Die Eltern vor Ort sind und in der Alltagsbegleitung ihrer Kinder mithelfen wie sie es vermögen
- Wir unsere Arbeit auf die Vertretung der Interessen der Kinder ausrichten und die Bedarfe der
Kinder in enger Zusammenarbeit herauszufinden - Wir in einem multiprofessionellen Team und gemeinsam mit der Familie und dem Jugendamt an
einer Perspektive für die Kinder arbeiten. - Die Option zur Rückkehr zu den Eltern im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns steht
Wir starten das Modellprojekt als gemeinsames Team und entwickeln und gestalten die Umsetzung
entsprechend des Konzepts in enger Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Kinder im Wechselschichtdienst und im Bezugsbetreuungssystem
- Schaffen eines strukturieren und verlässlichen Tagesablaufs
- Gestaltung des Zusammenlebens in der Wohngruppe und Moderation von Gruppengesprächen
- Elterntraining durch alltagsnahes Lernen am Modell
- pädagogische Interaktionsbeobachtung im Gruppenalltag
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kindern
- Arbeit mit den Eltern und weiteren Bezugspersonen mit Hinblick auf die Perspektivklärung zu einer möglichen Rückkehr in den elterlichen Haushalt
- Arbeit an den Hilfeplanzielen in Kooperation mit dem Jugendamt
- Dokumentation von Hilfeverläufen
- Mitarbeit an der weiteren konzeptionellen Ausrichtung des Angebots
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30-38,5h)
- branchenübliche Vergütung angelehnt an TVöD SuE 8b
- Freizeitausgleich von Mehrarbeit
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschusstes Jobticket der BVG/Deutschlandticket
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- modern ausgestatte Arbeitsplätze
- Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Studium der Früh-, Kindheits-, Evolutions- oder
Elementarpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss - idealerweise erste berufliche Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung (gem. SGB VIII)
- Bereitschaft zur Arbeit im 24h-Schichtdienst, zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Sicheres Auftreten in Krisensituationen
- Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis
- Transparente und Kooperative Arbeitshaltung
Für Rückfragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Teichert unter: 0177 236 38 67 zur Verfügung.
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich beim fortlaufenden Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Jugendhilfeangebots Flex mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot Flex nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche im häuslichen Umfeld oder in eigenem Wohnraum. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen
- Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven
- Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung
- Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Wochenstunden Regelarbeitszeit
- branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a
- zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- BVG-Firmenticket
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur
- Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision
- trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)
- zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
Für Rückfragen steht dir die zuständige Bereichsleitung Fr. Schweiger unter h.schweiger@compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Interesse an einer herausfordernden Tätigkeit mit jungen Menschen und zählst dabei auf den Rückhalt durch dein Team? Dabei hältst du Kreativität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen für wichtig, genau wie wir? Dann bring dich in unserer Jugendwohngemeinschaft WaGemut mit ein!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Im Angebot WaGemut nehmen wir Jugendliche ab dem 15. Lebensjahr stationär auf oder betreuen Jugendliche in der geminsamen Jugendwohngemeinschaft. Bei uns können Jugendliche soziale Fähigkeiten entwickeln, ausbauen und neue Verhaltensmuster erlernen und trainieren.
Häufig arbeiten wir mit Jugendlichen mit multiplen dissozialen Auffälligkeiten, die ein Leben in der Gemeinschaft zunächst erleben und erlernen müssen. Der Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung, die aktive Beteiligung der Adressat*innen im Rahmen der Zielentwicklung und der Gestaltung des Alltagslebens stehen im Vordergrund unseres sozialpädagogischen Handelns.
Deine Aufgaben
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Jugendlichen
- Erarbeitung und Konkretisierung der persönlichen Ziele der Jugendlichen
- Hilfestellung bei der Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven
- Unterstützung im Prozess der Verselbstständigung
- Vermittlung von alltagspraktischen Fertigkeiten
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Wochenstunden Regelarbeitszeit
- branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a
- zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- BVG-Firmenticket
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur
- Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision
- trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbarer Abschluss
- Grundkenntnisse der Hilfen zur Erziehung
- Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (gem. § 34 SGB VIII)
- zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Jugendlichen unterschiedlichsten Backgrounds
Für Rückfragen steht dir Herr Teichert unter: g.teichert@compassberlin.de zur Verfügung.
Du hast Interesse an einer neuen pädagogischen Herausforderung mit Kindern und Familien und arbeitest am liebsten selbstbestimmt und eigenverantwortlich? Dabei orientierst du dich stets am Unterstützungsbedarf der Adressat*innen? Dann bewirb dich jetzt für eine Mitarbeit in unserem Angebot Comeback!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen. Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
Unsere Angebote im Bereich Familie richten sich an Familien die aus unterschiedlichen Gründen familienunterstützende Hilfe benötigen. Wir betrachten Familien als ganzheitliche Systeme und legen Wert auf eine mehrdimensionale Arbeitsweise. Dabei orientieren wir uns stets an deren gesamten sozialen Netzwerk. Im Angebot Comeback fokussieren wir uns in multiprofessionellen Teams auf die Begleitung von Rückführungsprozessen von fremduntergebrachten Kindern und Jugendlichen zur Herkunftsfamilie. Dabei verfolgen wir das Ziel Schwebezustände für die Betroffenen aufzuheben und langfristige Lebensperspektiven zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien in der Bewältigung Ihrer Erziehungsaufgaben
- Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung im Lösen von Konflikten
- Eltern im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen
- Durch aktivierende Angebote Hilfe zur Selbsthilfe anbieten
- Anbindung der Familien an sozialräumliche Angebote
- Erarbeitung und Konkretisierung der Ziele der Familien
- Krisenintervention in psychosozialen Belastungssituationen
- Dokumentation von Hilfeverläufen
Dich erwarten
- branchenübliche Vergütung abhängig von Berufserfahrung ähnlich TVöD SuE-S11a
- zusätzliche Urlaubstage als Treue-Prämie
- flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
- Mitarbeitervorteile für Urban-Sports-Club-Mitgliedscahft
- Freiräume in der Gestaltung und Organisation deines Arbeitsalltags
- Moderne Arbeitsausstattung und IT-Infrastruktur
- Unterstützung durch das Team und monatliche Supervision
- trägerinterne Fortbildungsangebote und Aktivitäten
- eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase
- vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik; Psychologie (B.A./Dipl.) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise therapeutische Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (gem. §27 ff. SGB VIII, besonders § 30, 31 SGB VIII)
- Zeitliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Ressourcen-, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kreativität im Umgang mit Familien unterschiedlichster Backgrounds
Für Rückfragen steht der Bereichsleiter Herr Hawran unter m.hawran@comapssberlin.de zur Verfügung.
Du befindest dich in einer pädagogischen Ausbildung und möchtest erste Erfahrungen in der Jugendarbeit sammeln?
Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist auf der Suche nach einer spannenden Nebentätigkeit?
Dann entscheide dich für eine Mitarbeit in unseren stationären Erziehungshilfen!
Wir glauben an den direkten Zusammenhang zwischen der Qualität unserer Arbeit und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Das bedeutet für uns auf gezielte Förderung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen zu achten und individuelle Gestaltungsspielräume zu schaffen.
Unser Fokus liegt dabei auf passgenauen und kreativen Unterstützungsangeboten im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wertschätzung, Beteiligung und Verbindlichkeit sind dabei die Grundlagen unserer Zusammenarbeit um die Potentiale von Kindern, Jugendlichen und Familien bestmöglich zu aktivieren.
In unseren Angeboten des Bereichs Jugend leben Jugendliche ab 15 Jahren selbstständig mit sozialpädagogischer Unterstützung im Alltag. Außerhalb der Betreuungszeiten, in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende, sind die pädagogischen Fachkräfte telefonisch erreichbar. Um eine gutes Zusammenleben mit Anwohner*innen und eine bestmögliche persönliche Entwicklung der Jugendlichen zu fördern führen wir stichprobenartig Rundgänge auch außerhalb der Betreuungszeiten durch. Dabei legen wir Wert auf Prävention und Konfliktlösungen im Dialog mit unseren Adressat*innen.
Deine Aufgaben
- Kontrollgänge in unseren Angeboten der stationären Jugendhilfe am Abend
- Überprüfung getroffener Absprachen zu Besucher*innen
- Hinwirken auf Einhaltung der Hausordnung durch unsere Adressat*innen
- Deeskalation in Krisensituationen
- Falldokumentation
Dein Profil
- Selbstsicherheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit herausfordernden Jugendlichen
- Bereitschaft zur Arbeit in den späten Abendstunden und am Wochenende
- Idealerweise Ausbildung oder Studium im Sozialen Sektor
- Ressourcenorientierte Arbeitsweise auch in hektischen Situationen
- Reflexionsfähigkeit und ein professionelles Rollenverständnis
- Sensibilität für Jugendliche mit komplexen Biografien
Dich erwarten
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- Monatliche Teilnahme an Teamsitzungen
- Fachlicher Austausch mit den pädagogischen Fachkräften
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung
Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen, ohne Foto, bevorzugt in elektronischer Form an: bewerbung@compassberlin.de
Für Rückfragen steht dir die pädagogische Geschäftsleitung des Trägers, Frau Annett Möbius unter (030) 450 811 666 zur Verfügung.